Recruiting und PES in Zeiten von Corona

Recruiting und PES in Zeiten von Corona Die COVID-19-Pandemie hat unsere Arbeitswelt verändert und das Recruiting ins Homeoffice gebracht. Auswahlverfahren und Einstellungen finden virtuell statt – der direkte und persönliche Eindruck entfällt. Wie kann die digitale Bewertung eines potenziellen Arbeitnehmers dennoch fundiert und aussagekräftig erfolgen, wie kann somit Vertrauen gefestigt, wie kann die beste Entscheidung […]

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