So einiges, wenn man genau hinsieht.
Vorbereitung
Eine durchdachte Vorbereitung und die richtige Auswahl aller Zutaten sind der halbe Kocherfolg.
Beim Signum Weihnachtkochen lagen Gemüse, Fleisch, Kräuter und Gewürze in genau der richtigen Menge und Qualität bereit.
Beim Pre-Employment Screening (PES) entspricht das in etwa dem Erstellen einer Prüfmatrix. Dabei versehen die Unternehmen bestimmte Jobgruppen oder Positionen mit einer Risikoeinschätzung, die wiederum ein dafür passenden Prüflevel notwendig macht.
Dabei gilt: hohes Risiko = hoher Prüfumfang.
Durchführung
Bei der Zubereitung der Zutaten kommt es auf das richtige Mischungsverhältnis und die exakten Garzeiten an. Was nutzt die perfekt gekochte Soße, wenn vorher die Zwiebeln dafür angebrannt sind?
Auf den PES-Prozess übertragen bedeutet das, nur eine schnelle und geräuschlose Umsetzung verhindert Unklarheiten und lange Einstellungszeiten. Niemand möchte sich die ohnehin dünn gesäten Bewerber vergraulen.
Ergebnis
Wir haben uns gerösteten Hokkaidokürbis, zarte Hirschfilets und Zimtschnecken mit Apfeleis erkocht. Das gemeinsame schnibbeln, garen sowie das schmackhafte Abendessen waren eine angemessene Belohnung für den Aufwand.
Genauso belohnen sich Unternehmen mit geeigneten, ehrlichen und integren Mitarbeitern durch erfolgreiche Screenings.
Wie die Mitarbeiter des Kochstudios für unsere Weihnachtsfeier, stellt Signum den Unternehmen die Zutaten, Garzeiten und Rezepte zur Verfügung.
Im Übrigen hält manch einer Kochrezepte genauso eifersüchtig geheim, wie Unternehmen essenzielles Betriebswissen. Erfolgsrezepte teilt halt nicht jeder gern.
Das Signum-Team wünscht allen Lesern ein angenehmes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
