Über die Pflichten von Bewerbern in Bewerbungsverfahren
Über die Pflichten von Bewerbern in BewerbungsverfahrenDie Besetzung risikosensitiver Stellen mit geeigneten Fach- und Führungskräften ist eine Herausforderung. Trotz aller Investitionen in die Candidate’s Journey sollten sich HR und Recruiting der Haftungs- und Reputationsrisiken bewusst sein, die eine unzureichende Prüfung der Qualifikation für ein Unternehmen und seine Mitarbeiter mit sich bringen kann.Jährliche Statistiken zeigen, dass […]
